đàm phán lương

Nên và không nên trong việc đàm phán lương bổng

hire-me-1440123566991-crop-1440123572727 Trong công việc, mức lương luôn là phần quan trọng đánh giá phần nào năng lực của mỗi ứng viên và việc đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị, nếu quá hấp tấp và nôn nóng hoặc thiếu kỹ năng rất có thể mức lương của bạn không đạt được như mong more »

10 lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng

maxresdefault Đa số các ứng viên đều có tư tưởng “chờ hoài không thấy đề cập thì phải hỏi”. Đó là điều tồi tệ nhất mà người ứng viên có thể làm vì điều đó có nghĩa bạn chẳng có gì để nói về mình và khả năng của mình ngoài chuyện đòi lương. 1. Tìm more »

Năm nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

xinviec Bạn cần biết mức lương thấp nhất mà mình sẽ nhận được khi được nhận vào công ty vì đây là một trong những điều quyết định bước ngoặt trong công việc của bạn. Hãy bắt đầu với những câu gợi ý như: “Với một công việc như vậy, ông nghĩ nên trả bao nhiêu more »

Bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

tai-xuong-3 Trong mọi trường hợp, đừng bao giờ đưa ra một con số cụ thể. Thay vào đó hãy nói: “Tôi muốn tìm hiểu thêm về công việc với Quý công ty trước khi quyết định mức lương phù hợp nhất với công việc này.” Đặc biệt, đừng đả động gì về lương cho đến khi more »