Đàm Phán Lương Bổng

Bí quyết thương lượng mức lương cao

tai-xuong-12 Ngoài ra, hãy nhớ rằng lương ròng (net salary) sẽ là mức lương sau khi trừ đi tất cả các khoản khác như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn… 1. Có nên trả lời câu hỏi về lương bổng ngay ở vòng đầu cuộc

Những lưu ý khi đàm phán lương bổng

resize_bi-quyet-vuot-qua-ky-20140330183730751 Trong vòng sơ tuyển, phòng nhân sự có thể yêu cầu bạn đưa ra một con số chính xác về mức lương mong muốn của bạn. Đừng trả lời ngay mà hãy yêu cầu thêm thời gian để suy nghĩ. Hoặc bạn có thể nói “Có lẽ trước khi bàn về lương bổng của tôi,

Nên và không nên trong việc đàm phán lương bổng

hire-me-1440123566991-crop-1440123572727 Trong công việc, mức lương luôn là phần quan trọng đánh giá phần nào năng lực của mỗi ứng viên và việc đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị, nếu quá hấp tấp và nôn nóng hoặc thiếu kỹ năng rất có thể mức lương của bạn không đạt được như mong

10 lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng

maxresdefault Đa số các ứng viên đều có tư tưởng “chờ hoài không thấy đề cập thì phải hỏi”. Đó là điều tồi tệ nhất mà người ứng viên có thể làm vì điều đó có nghĩa bạn chẳng có gì để nói về mình và khả năng của mình ngoài chuyện đòi lương. 1. Tìm